W celu dodania ogłoszenia należy:
- Zarejestrować się.
- Zalogować się.
- Przejść do DODAWAREK w prawej kolumnie. (DODAWARKI są widoczne tylko dla zalogowanych użytkowników).
- Kliknąć "dodaj zdjęcie".
- Wypełnić formularz. Pola oznaczone gwiazdką są wymagane.
- Ogłoszenie zostanie dodane po akceptacji moderatora.
REGULAMIN
- Redakcja zastrzega sobie prawo do edycji tekstów dotyczących poprawek ortograficznych i gramatycznych oraz zmiany treści wpisów.
- Redakcja zastrzega sobie prawo do podejmowania decyzji odnośnie publikacji ogłoszeń, odmowy publikacji i czasu publikacji.
- Redakcja dokłada wszelkich starań, aby publikacja ogłoszeń następowała w możliwie szybkim czasie od dokonania wpisu. Jednocześnie redakcja nie ponosi żadnej odpowiedzialności za nieterminową publikację ogłoszenia.
- Termin publikacji ogłoszenia w portalu wynosi 1 (jeden) miesiąc kalendarzowy. Po upływie tego czasu, ogłoszenie jest usuwane. Jeśli ogłoszeniodawcy zależy na wcześniejszym usunięciu ogłoszenia, należy się w tej sprawie skontaktować telefonicznie bądź e-mailowo z Redakcją.
- Redakcja nie zwraca materiałów niezamówionych.
- Publikowane są jedynie ogłoszenia o pracy w branży fryzjerskiej.
- Każde ogłoszenie o pracy wymaga podania nazwy firmy oraz danych osoby zgłaszającej ogłoszenie.
- Nie przyjmujemy ogłoszeń, które wymagają od kandydatów przesłania pieniędzy lub zaadresowanych kopert ze znaczkiem w celu uzyskania dalszych informacji na temat posady.
- Zgodnie z obowiązującym prawem (Prawo pracy z 2004r) nielegalne jest publikowanie (lub przyczynianie się do publikowania) ogłoszeń wskazujących zamiar dyskryminowania kandydatów na pracowników pod kątem rasy, koloru skóry, narodowości lub pochodzenia etniczno-narodowego. W ofertach pracy jest też sprzeczne z prawem wskazywanie zamiaru dyskryminowania kandydatów na pracowników na podstawie ich płci, wieku lub stanu cywilnego (Rozdz. II, Art. 11 §2 oraz Art.11 §3).
- Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne naruszenie Prawa Pracy oraz innych przepisów prawa polskiego w związku z treścią opublikowanego ogłoszenia oraz związanym z ogłoszeniem procesem rekrutacyjnym lub zatrudnieniem.
- Dokonanie wpisu przez osobę zgłaszającą dane ogłoszenie jest równoznaczne z oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
- Redakcja i wydawca portalu nie występują w roli pośredników pracy, nie gromadzą ani nie przechowują danych kandydatów do pracy, a także w żaden sposób nie uczestniczą w procesie rekrutacji.
- Redakcja zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu.